Stellenmarkt
Jobs im Wandel
Der Arbeitsmarkt verändert sich, auch die Pandemie zeigt weiter
Auswirkungen. Welche Trends für 2022 wichtig sind.
Der „Corona-Effekt“ I: Menschen
stellen ihren Job
grundlegend in Frage
Corona hat dazu geführt,
dass sich viele intensiv mit
ihrer beruflichen Situation
auseinandersetzen: Während
einige feststellen, dass ihr Job
nicht krisenfest ist, rückt für
andere die Sinnfrage stärker
in den Mittelpunkt. Manche
wiederum waren vom Krisenmanagement
ihres Arbeitgebers
enttäuscht. Eine StepStone
Umfrage vom Sommer
2021 zeigt, dass jeder zweite
Arbeitnehmer die Jobsuche
intensivieren wollte. Viele
ziehen dabei auch einen Berufs
oder Branchenwechsel
in Betracht.
Der „Corona-Effekt“ II:
Keiner fragt mehr nach Homeoffice
Homeoffice wird in Bürojobs
so selbstverständlich
sein wie einst Büropräsenz.
Viele Menschen haben die
Arbeit im Homeoffice seit Corona
zu schätzen gelernt und
wollen nun nicht mehr darauf
verzichten. „In naher Zukunft
wird Homeoffice als Teil
flexibler Arbeit für einen
Großteil der Arbeitnehmerzur
Selbstverständlichkeit“,
sagt StepStone Arbeitsmarktexperte
Dr. Tobias Zimmermann.
Wer Diversity und Nachhaltigkeit
belächelt, wird als
Arbeitgeber verlieren
Haltung zu zeigen ist ein
Thema, das bereits 2021 bei
immer mehr Unternehmen
auf die Agenda gerückt ist.
Und diese Entwicklung wird
2022 wichtiger werden: Fast
jeder Zweite sucht bei einem
Jobwechsel gezielt nach
nachhaltigen Unternehmen.
Und wie eine Studie zum Thema
Diversity ergab, bewerben
sich Menschen lieber bei
Unternehmen, die für Vielfalt
stehen. Umso alarmierender
sei es, dass Deutschlands
Arbeitgeber bei dem
Thema im internationalen
Vergleich hinterherhinken.
Wer zu Gehältern schweigt,
dem gehen die Bewerber aus
Gehälter sind bei vielen
Unternehmen nach wie vor
ein wohlbehütetes Geheimnis,
über das bis zum Ende im
Bewerbungsprozess nicht gesprochen
wird. Dabei ist das
Gehalt das entscheidende
Kriterium bei der Jobwahl –
das sagen neun von zehn
Arbeitnehmer in einer StepStone
Studie. „Es ist höchste
Zeit, dieses Geheimnis zu lüften.
Wenn wir das Thema
noch länger totschweigen,
wird sich der Gender Pay Gap
niemals schließen“, sagt
Zimmermann.
„Jeder Mensch verdient von
vorneherein zu wissen, was
seine Leistung wert ist“, sagt
Zimmermann. „Wer auch in
Zukunft die passenden Mitarbeiter
für sich gewinnen
will, sollte Gehaltsspannen
transparent in Jobbeschreibungen
angeben“, sagt Zimmermann.
2021 war für den Arbeitsmarkt
ein Rekordjahr
„Das Jobwunder hat vor allem
zwei Gründe. Erstens
wollen Unternehmen gestärkt
aus der Krise hervorgehen
und Ausfälle schnellstmöglich
kompensieren“, sagt
Dr. Tobias Zimmermann.
„Zweitens trifft der Nackrisen
Boom mit einer Trendwende
am Arbeitsmarkt zusammen.
Die Erwerbsbevölkerung
in Deutschland wird
ab jetzt kleiner. In Zukunft ist
unsere größte Herausforderung
am Arbeitsmarkt nicht
Arbeitslosigkeit, sondern
Arbeiterlosigkeit.“ ots
Kraftfahrer und Fahrgastbegleitung
(m/w/d) mit Führerscheinklasse B
im Kleinbus (9Sitzer) im Bereich
der Schülerbeförderung auf 450,€
Basis gesucht. Fahrgebiet:
Minden/Lübbecke/Espelkamp/Hille/
Bad Oeynhausen. Arbeitszeiten:
Mo. Fr. ca. 06:30 – 08:30 Uhr sowie
mittags oder nachmittags.
CF Fahrdienste GmbH
Tel. 0 57 31 / 24 50 690
www.cffahrdienste.de/jobs
Zuverlässige Reinigungskräfte
in Minden/Porta Westfalica gesucht!
HansBröcklerStr.: Mo. Fr. 16 20 Uhr
Königstr.: Sa. 20 22 Uhr / 18 22 Uhr
PW Flurweg: Mo.Sa. 19.30 21 Uhr/
Mo.Do.Sa. 20 22 Uhr
Bewerbung bitte unter:
05 41 / 9 12 18 26 oder email:
os@rdgrational.de
Zuverlässige und engagierte
Reinigungskräfte (m/w/d)
für den Raum Gütersloh gesucht.
Einsatzzeiten: Montag – Freitag in den
Vormittags- sowie Nachmittagsstunden.
Bei Interesse melden Sie sich bitte
Elektrofachkräfte Ind. & Handwerk
(m/w/d) ☎ 05 21/38 05 30
Wir suchen Sie
Bei der Stadt Borgholzhausen, Kreis Gütersloh, rd. 9.000 Einwohner,
sind in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende
Stellen (m/w/d) zu besetzen:
• Gärtner*in, Fachrichtung
Garten- und Landschaftsbau
• Mitarbeiter*in für den städtischen
Bauhof im Bereich Straßen, Wege
und Plätze
• Feuerwehrgerätewart*in (hauptamtlich)
Unter www.borgholzhausen.de finden Sie detaillierte Informationen
und die jeweiligen Anforderungsprofile der zu besetzenden
Stellen.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Udo Pirog telefonisch (05425-
80714) oder per Email: udo.pirog@borgholzhausen.de, gerne zur
Verfügung.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte bis zum
02. April 2022
per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an:
bewerbungen@borgholzhausen.de
Freuen würden wir uns, wenn Sie durch ihr ehrenamtliches
Engagement zukünftig die Arbeit der Freiwilligen Feuerwehr
Borgholzhausen unterstützen könnten.
Fahrer und Begleiter (m/w/d)
für Schülerbeförderung im Kleinbus
(9-Sitzer) in Bielefeld und Umgebung gesucht.
450 €- Basis. Mo.-Fr. ca. 7:15 - 8:45 Uhr
sowie mittags oder nachmittags.
CF Fahrdienste GmbH
05 21 / 399 80 930
www.cffahrdienste.de/jobs
Savenije & Kollegen
ZAHNHEILKUNDE
Wir suchen Dich!
Zur Unterstützung unseres engagierten
Mehrbehandlerteams suchen wir ab sofort
Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
für den Bereich
Stuhlassistenz
und
Prophylaxe
in Voll- oder Teilzeit.
Hier erfährst du mehr von uns: www.savenije-kollegen.de
Wir freuen uns über Bewerbungen per E-Mail an:
info@savenije-kollegen.de
Oder schriftlich an:
Zahnarztpraxis Savenije & Kollegen
Lemförder Str. 15 · 32369 Rahden · Telefon: 0 57 71 / 9 75 70
Examinierte Pflegekraft (w/m/d)
(3-jährige Ausbildung). Kurpark Seniorenresidenz
Bad Oeynhausen.
Bis zu 3.000 Willkommensprämie
Bewerbung per Mail an: nst@kurparksbo.
de. Telefonische Vorabinformation:
ab Montag, 14.03., 8 Uhr unter
☎ 0 57 31 / 86 96 - 11 03
Ihr fairer Versicherer aus OWL
Wir sind ein Versicherungsunternehmen in der Rechtsform des Versicherungsverein
auf Gegenseitigkeit mit Sitz im Gütersloher Stadtteil Isselhorst. Gegründet wurden wir
schon 1883. Unser Stamm- und Hauptsitz ist nach wie vor in Isselhorst. Wir sind für
unsere Mitglieder da und unterstützen diese in allen Versicherungsangelegenheiten.
Zur Verstärkung unseres aufgeschlossenen und motivierten Teams suchen wir
Auszubildene (m,w,d) zum Kaufmann
für Versicherung und Finanzen – Fachrichtung Versicherung
Unsere Auszubildenen erlernen die Risikoerfassung, die Bedarfsermittlung, die Vorschlagserstellung,
die Vertragsgestaltung, die Policierung, und die Schadenbearbeitung – der
Versicherungsschutz aus einem Guss. Damit wir auch weiterhin unsere Mitglieder sehr
qualifiziert betreuen können.
Wir erwarten von den Bewerbern (m,w,d) eine FOS-Reife mit Besuch der Höheren
Handelsschule oder einen vergleichbaren Abschluss. Gute Noten in Mathe,
Wirtschaftsslehre und Deutsch setzten wir voraus. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und
Selbstverantwortung müssen selbstverständlich sein.
Wir bieten:
• Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – die über dem Tarif liegt.
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge (VWL)
• Übernahme bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einem freundlichen Umfeld
Die Ausbildung beginnt am 01.08.2022 oder 01.08.2023
Kundenberater im Außendienst (m,w,d)
im angestellten Außendienst
Sie betreuen unsere Mitglieder im Außendienst. Hierzu zählt die Überprüfung der
bestehenden Verträge und der Ausbau der Beziehungen zu unseren Mitgliedern.
Gerne können sich auch Quereinsteiger bewerben. Gemeinsam schaffen wir dann die
Voraussetzungen.
Die Stellen können zu sofort oder später besetzt werden.
Interessiert?
Senden Sie uns bitte die kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf
mit Lichtbild, Zeugnisse), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per
E-Mail an: vorstand@iv-gt.de. Für Rückfragen steht unser Vorstandsvorsitzender
Herr Stephan Schulze Westhoff (Tel.: 05241-965070) gerne zur Verfügung.
Isselhorster Versicherung V.a.G.
Haller Straße 90
33334 Gütersloh
www.iv-gt.de
bei der
GÜLICH GRUPPE
Frau Salutzki, Telefon: 02302/9470-146
Kieferorthopädische Praxis
sucht Mitarbeiter (m/w/d) im
Bereich der Behandlung (Zahnarzthelfer
WS−613096_A
Die WELLAND & TUXHORN AG ist seit über 120 Jahren ein führendes Unternehmen der deutschen
Armaturenindustrie in Ostwestfalen/Bielefeld. Wir besitzen modernste und hoch spezialisierte Engineering und
Produktionsmöglichkeiten für die Entwicklung und Fertigung von Regelventilen nach Kundenspezifikation.
Unsere Produkte für den weltweiten Markt werden „Made in Germany“ entwickelt und gefertigt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter Verkauf (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und
interessante Aufgabenstellungen.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an
Welland & Tuxhorn AG
Armaturen- und Maschinenfabrik
Personalabteilung
Gütersloher Str. 257
33649 Bielefeld
oder per E-Mail an jobs@welland-tuxhorn.de
Tel.: 0521 9418-0 | www.welland-tuxhorn.de
Weitere Informationen finden Sie unter
www.welland-tuxhorn.de/unternehmen/karriere/stellenausschreibungen
(m/w/d), Arzthelfer
(m/w/d), Gesundheits- und
Krankenpfleger (m/w/d) und
Pflegekraft (m/w/d).
Praxis Dr. Obermeier, Verl,
www.dr-obermeier.de
WS−613005_A
WS−613023_A
WS−613024_A
WS−613026_A
WS−613030_A
WS−613055_A
WS−613058_A
WS−613081_A