Stellenmarkt
Tapetenwechsel tut gut
Pflegebranche: Potenzial für Quereinsteiger
Der demografische Wandel
und der Fachkräftemangel
haben nicht nur herausfordernde
Aspekte: Beide bergen
für wechselwillige
Arbeitnehmer auch ein großes
Potenzial. Durch die Alterung
der Gesellschaft wird
etwa der Pflegebedarf in
Deutschland immer größer,
gleichzeitig fehlen aber vielfach
Pflegekräfte. Motivierte
Quereinsteiger haben daher
gute Chancen, eine krisensichere
neue Anstellung zu finden.
Sandra Lein hat so einen
Quereinstieg geschafft. Heute
ist sie Wohnbereichsleiterin
in der Alloheim Senioren
Residenz „Haus am See“.
Nach ihrem Schulabschluss
absolvierte sie zunächst eine
Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin
und arbeitete in
einer Autowerkstatt. Nach der
Geburt ihres Sohnes wurde ihr
klar, dass sie nicht mehr in
ihren alten Job zurückkehren
möchte: „Ich wollte einen Beruf,
der zukunftssicher, besser
bezahlt und mit der Familie
vereinbar ist“, sagt die
43-Jährige. So absolvierte sie
eine dreijährige Ausbildung
zur Altenpflegerin. „Mit mir
gab es noch weitere Auszubildende,
die bereits vorher in
einem anderen Job gearbeitet
hatten und jetzt in die Pflege
wechselten. Auch heute sind
die Berufsschulklassen vom
Alter her sehr gemischt“, sagt
Lein. djd
Die beste Wahl!
Die Gemeinde Wadersloh sucht ab sofort für den gemeindlichen
Bauhof einen
Landschaftsgärtner (m, w, d)
mit abgeschlossener Berufsausbildung und Berufserfahrung oder
einer vergleichbaren Ausbildung einer ähnlichen Fachrichtung.
Sie bringen mit
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Freude am Arbeiten im Freien
- Einsatzfreude und Selbstständigkeit
- Teamgeist
Sie erhalten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten
Betrieb mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und beruflichen
Perspektiven
- leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlung
- Anwartschaft auf eine Betriebsrente
Die Einstellung erfolgt nach dem TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation
und der endgültigen Aufgabenzuordnung. Bei entsprechender
Eignung ist auch die Übertragung einer weitergehenden Funktion in
einer höheren Entgeltgruppe möglich.
Die Gemeinde Wadersloh fördert die berufliche Entwicklung von
Frauen. Die Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten
behinderten Menschen (w, m, d) im Sinne des § 2 Abs. 3
SGB IX sind ebenso willkommen.
Sie sind an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz interessiert?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Urkunden,
Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und etwaige Referenzen
etc.) bitte bis zum 29. Juli 2022 an die
Gemeinde Wadersloh, Liesborner Str. 5, 59329 Wadersloh oder
an gemeinde@wadersloh.de
Weitere Informationen erhalten Sie von unserem Personaldezernenten
Herrn Elmar Ahlke, unter der Tel.-Nr. 02523/9501001.
Die Stadt Rietberg
(Kreis Gütersloh, 30.000 Einwohner)
sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich der
Migrationsberatung/Integration (w/m/d)
Die Stelle wird auf zunächst ein Jahr befristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Vergütung
richtet sich bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
nach S 11 b TVöD-SuE.
Den vollständigen Text lesen Sie bitte im Internetangebot
der Stadt Rietberg unter „Rathaus,
Stellenangebote“.
Bewerbungsfrist = 06.08.2022
Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter der
Ruf -Nr. 0 52 44 / 98 62 26 (Frau Burghardt).
Seit 45 Jahren zählt HEGLA zu den Technologie- und
Marktführern für Lösungen zur Verarbeitung, Automation,
Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-,
Fahrzeug- und Funktionsglas. Weltweit setzen sich über
800 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein.
Darum wachsen wir national und international weiter.
Wir suchen für unser Te am:
WS−627013_A
Fachkraft (m/w/d) für Personalwesen
mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir freuen uns auf Sie als zukünftiges Teammitglied in unserer Personalabteilung.
Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich gehören u. a.
die selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Weiterhin
übernehmen Sie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens,
die Betreuung der Zeiterfassung und Stammdatenpflege sowie
die Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Sie sind
außerdem Ansprechpartner*in bei Entgeldfragen für Mitarbeiter*innen,
Krankenkassen und Behörden. Zusätzlich wirken Sie bei internen Digitalisierungsprojekten
im Personalbereich mit. Die Position kann in Voll- oder
Teilzeit besetzt werden.
Ihr Profil:
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte
Weiterbildung im Lohn / Personalbereich abgeschlossen oder eine
vergleichbare Qualifikation,
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
sowie erweiterte Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht,
• Wünschenswert sind Kenntnisse und ein grundsätzliches Interesse
an arbeitsrechtlichen Fragestellungen,
• Selbstständigkeit und Gestaltungswille gepaart mit einer sorgfältigen
Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
Schweißer / Metallbauer (m/w/d)
Als zukünftiges Mitglied (m/w/d) in unserem Team heißen wir Sie herzlich
willkommen. Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet gehört nach
einer Einarbeitungszeit das Anfertigen und Schweißen von Einzelteilen
und Baugruppen sowie Stahlbau- und Aluminiumkonstruktionen nach den
Vorgaben technischer Zeichnungen und Stücklisten. Als Teil eines starken
Teams verknüpfen Sie ebenso einzelne Baugruppen zu kompletten Konstruktionen
für unsere Qualitätsmaschinen „Made in Germany“.
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf beispielsweise als
Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d),
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss,
• Sie verfügen über umfassende Schweißkenntnisse und können
idealerweise gültige Schweißer-Zertifikate vorweisen,
• Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis, eine
genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit aus und können Konstruktionszeichnungen
lesen und umsetzen,
• Sie haben Interesse an der Mitarbeit in einem Team.
Wir bieten:
• Leistungsgerechte Vergütung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld,
• Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-
Leasing und betriebliche Altersvorsorge,
• Flexible Arbeitsmodelle,
• 30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit hohem persönlichen
Freiheitsgrad. Weiterhin profitieren Sie von der langfristigen Perspektive eines
global agierenden Hightech-Unternehmens, das für die Herausforderungen
der Zukunft gut aufgestellt ist und sich als heimischer Arbeitgeber zu seinen
Standorten und Qualität „Made in Germany“ bekennt.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Knauer, die Sie bei weiteren Fragen
gerne kontaktieren können (stephanie.knauer@hegla.de • 0 52 73 / 9 05-1 03).
HEGLA GmbH & Co. KG
Industriestraße 21 • 37688 Beverungen
Tel.: 0 52 73 / 9 05-0 • Fax: 0 52 73 / 9 05-2 52
jobs@hegla.de • www.hegla.com/karriere
Wir sind ein moderner Dienstleister im Gesundheitswesen mit Sitz in
Steinhagen. Dienstleistungen wie Lieferung/Montage, Reparaturen
und Wartungen für diversen Medizinprodukte wir im Raum OWL durch.
Sanitätshaus boncura sucht ab sofort für den Standort Steinhagen
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
für den Bereich Homecare in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
• Beratung, Auftragserstellung und Rezeptabrechnungen
mit Kostenträgern und Privatkunden
Ihr Profil:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich
• gute und schnelle Auffassungsgabe
• hohe Team- & Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation/ Leistungsbereitschaft
Unser Angebot:
• Zusammenarbeit in einem netten und hilfsbereiten Team
mit viel Erfahrung im beschriebenen Bereich
• Sie arbeiten in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein Gesundheitsdienstleister im Wachstumsmarkt,
der sich kontinuierlich weiterentwickelt
Tel. +49 (0) 5204 989 180
E-Mail: info@boncura.de
Lise-Meitner-Straße 1 · 33803 Steinhagen
Die Stadt Rietberg bildet aus!
Sie haben Interesse an einer vielseitigen,
qualifizierten und abwechslungsreichen
Ausbildung? Dann bewerben Sie sich
bis zum 15.08.2022 bei der Stadt Rietberg!
Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2023 folgende Ausbildungsstellen
- 1 Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte/
r (w/m/d) zum 01.08.2023
- 1 Ausbildungsplatz Stadtinspektoranwärter/
in (w/m/d) – duales Studium
Bachelor of Laws zum 01.09.2023
Auskünfte zu den beiden Ausbildungsstellen erteilt
Frau Astrid Karweger (Tel.: 05244/986212 oder
per E-mail: astrid.karweger@stadt-rietberg.de).
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie im Internet unter
www.rietberg.de in der Rubrik „Rathaus - Stellenangebote“.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte
bis zum 15.08.2022 an den Bürgermeister der Stadt Rietberg,
Herrn Andreas Sunder, Rügenstr. 1, 33397 Rietberg.
Bereit für attraktive Aufgaben?
an:
Unser Unternehmen bsb-obpacher GmbH ist als Marktführer im
deutschen Einzelhandel im Bereich Glückwunschkarten,
Geschenkverpackungen, Etiketten und weiteren Produkten
„rund um das Thema Schenken“ auf Erfolgskurs.
Wir suchen per sofort:
eine*n Sachbearbeiter*in
im Verkauf/Inland in Vollzeit
eine*n IT-Systemadministrator*in
im Bereich der Systemadministration in Vollzeit
Versand- / Lagermitarbeiter*innen
für die Lagerlogistik
Unsere detaillierten Stellenausschreibungen
finden Sie unter: www.bsb-obp.de/karriere
WS−627044_A
www.bsb-obp.de · job@bsb-obp.de · Osterfeldstraße 4, 33803 Steinhagen
Nebenjob gesucht?
Wir suchen zuverlässige
Mitarbeiter (m/w/d) ab 15 Jahren
für die Zustellung des Weserspuckers
samstags in
Lübbecke-Stadt
Lübbecke-Obermehnen
Lübbecke-Nettelstedt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pia Oenkhaus
Telefon: 0521 585-564
E-Mail: zusteller@westfalen-blatt.de
Internet: www.westfalen-blatt.de/zusteller
Oder in wenigen Minuten
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über den QR-Code:
Weser Zustellgesellschaft mbH
Sudbrackstraße 14, 33611 Bielefeld
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