Kaum berufliche Veränderung
Deutsche setzten in 2021 auf Beständigkeit und Ausgleich
Das Jahr 2021 war wie schon
das Jahr zuvor geprägt von
Wandel, Unsicherheit und
Veränderungen. Doch im beruflichen
Umfeld der Deutschen
gab es vergleichsweise
wenig Bewegung, Weiterentwicklung
passierte eher im
Privaten. Das ergab eine aktuelle
repräsentative Umfrage
des Jobportals Monster in
Zusammenarbeit mit YouGov
unter 2.049 volljährigen
Deutschen. Fast ein Viertel der
Befragten (23 Prozent) hat
2021 für die persönliche Weiterentwicklung
genutzt und
etwas für sich getan, ein neues
Hobby zu beginnen oder
Sport zu treiben. Jeder Zehnte
hat sich ehrenamtlich engagiert,
während nur sieben
Prozent das Jahr für berufliche
Weiterbildung nutzten.
Insgesamt gab es im beruflichen
Umfeld kaum Bewegung:
Sechs Prozent waren
dieses Jahr (zum Teil) in
Kurzarbeit, fünf Prozent haben
ihren Arbeitgeber oder
intern ihre Stelle gewechselt.
Vier Prozent haben ihren alten
Job gekündigt und drei
Prozent den Beruf gewechselt.
Fünf Prozent haben ihre
Arbeitszeit erhöht, ebenso
viele haben sie reduziert. Für
fast die Hälfte der Befragten
(46Prozent)trafkeinedergenannten
Optionen zu, bei ihnen
gab es demnach keinerlei
berufliche Veränderung.
Insbesondere in den jüngeren
Altersgruppen herrscht
jedoch ein starkes Bedürfnis
nach persönlicher Weiterentwicklung:
Mehr als ein Drittel
(36 Prozent) der 18- bis
24-Jährigen und 27 Prozent
der Befragten zwischen 25
und 34 Jahren gaben an, dieses
Jahr etwas für sich privat
getan zu haben, wie zum Beispiel
Sport zu treiben oder ein
neues Hobby aufzunehmen.
In der Generation 55+ waren
es hingegen nur 19 Prozent.
Zudem war der Drang nach
einem Ausgleich zum Berufsalltag
bei Vollzeitbeschäftigten
deutlich stärker ausgeprägt
als bei anderen. 27 Prozent
in dieser Gruppe der Befragten
haben etwas für sich
privat getan, bei Teilzeit-Beschäftigten
mit einer Wochenarbeitszeit
zwischen
acht und 29 Stunden sind es
nur 19 Prozent. Diese Gruppe
der Teilzeitbeschäftigten hat
auf der anderen Seite wesentlich
häufiger ihre Arbeitszeit
reduziert, nämlich 18 Prozent
im Vergleich zu fünf Prozent
der in Vollzeit Erwerbstätigen.
„Die Zahlen bestätigen
den Trend, den wir auch
auf unserer Jobplattform sehen:
In Zeiten anhaltender
Unsicherheit sind Arbeitnehmende
weniger wechselwillig.
“, erläutert Maren Hallin,
Head of Marketing DACH bei
Monster. ots
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