Stellenmarkt
Für die Fachkräfte von morgen
Die Attraktivität der dualen Berufsausbildung steigern
Der Mangel an Fachkräften
zählt mittlerweile zu einer der
größten Herausforderungen
für die deutsche Wirtschaft
und Gesellschaft und wird
sich Prognosen zufolge noch
verschärfen. Eine hochwertige
und attraktive Berufsausbildung
gilt als ein wesentlicher
Lösungsansatz, um den
künftigen Bedarf an Fachkräften
decken und somit
wichtige wirtschafts- und
gesellschaftspolitische Ziele,
zum Beispiel bei der Energiewende
und dem Klimawandel,
erreichen zu können.
„Wir müssen daher dringend
darauf hinwirken, die
berufliche Bildung in
Deutschland attraktiver zu
gestalten, um mehr junge
Menschen von einer Ausbildung
zu überzeugen“, erklärt
Friedrich Hubert Esser,
Präsident des Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB)
mit Blick auf das bevorstehende
neue Ausbildungsjahr.
„Ein Faktor zur Steigerung
der Attraktivität ist, integrierte
Auslandsaufenthalte
während der Berufsausbildung
anzubieten.“
So zeigt eine von der Nationalen
Agentur Bildung für
Europa beim BIBB (NA beim
BIBB) durchgeführte Studie,
dass Betriebe das Angebot von
Auslandsaufenthalten als
Wettbewerbsvorteil auf dem
Ausbildungsmarkt einschätzen.
Auslandspraktika werden
zu einem wichtigen Baustein
zur Gewinnung und
Bindung von Nachwuchskräften.
Damit die Finanzierung gelingt,
gibt es Fördermittel der
öffentlichen Hand. Das größte
Förderprogramm ist Erasmus+
der Europäischen
Union. Für den Zeitraum 2021
bis 2027 stehen insgesamt
28,4 Milliarden Euro zur Verfügung,
davon mindestens
4,3 Milliarden Euro für die berufliche
Bildung. Der Schwerpunkt
des Programms AusbildungWeltweit
des Bundesministeriums
für Bildung und
Forschung (BMBF) liegt auf
derMobilität außerhalb Europas.
Beide Programme werden
in der NA beim BIBB umgesetzt.
Durch die Coronapandemie
waren Auslandsaufenthalte
in der Ausbildung
zwischenzeitlich
zwar stark eingeschränkt, inzwischen
ist aber eine deutliche
Erholung zu spüren: Bei
Erasmus+ haben sich die Antragszahlen
mehr als verdoppelt,
bei AusbildungWeltweit
ist die Nachfrage ebenfalls signifikant
angestiegen.
„Wer als Ausbildungsbetrieb,
Kammer oder Berufsschule
eine Förderung erhalten
will, hat bei einem solide
ausgearbeiteten Förderantrag
sehr gute Chancen“, so
Esser. „Wir können daher
Ausbildungsbetriebe nur motivieren,
die Förder- und Beratungsmöglichkeiten
zu
nutzen, um die Ausbildung
durch Lernzeiten im Ausland
noch attraktiver zu gestalten.
Dadurch erwerben Auszubildende
zudem fachliche,
interkulturelle und persönliche
Kompetenzen, die auch
für den Betrieb einen erheblichen
Mehrwert darstellen.“
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