Stellenmarkt
Versprochen
Eine Lieblingsoma, die früher selbst einmal
Kindergärtnerin war – das ist ein großes
Glück für die Familie. So hat es die Bad
Oeynhausenerin Katja Dralle erlebt.
MINDEN-LÜBBECKE. Als ihre
Oma 2014 zum Pflegefall wird
und die Familie mit der Heimunterkunft
nicht wirklich
glücklich ist, fackelt die Hotelfachfrau
nicht lange und
holt sie im Jahr darauf nach
Hause. „Das hatte ich meiner
Oma einst fest versprochen:
Dass sie nicht in einem Altenheim
sterben muss.“ Die
alte Dame benötigt ganztägige
Betreuung und fühlt sich
sichtlich wohl im Haus der
Enkeltochter, die selbst zwei
Kinder im Alter von zwei und
14 Jahren hat. „Ihr kleiner Urenkel
hat ihr viel Freude bereitet“,
erinnert sich Katja
Dralle, die ihren Hotelberuf
aufgegeben und die Oma bis
zu ihrem Tod im Frühjahr
2021 sieben Jahre gepflegt hat.
In dieser Zeit hat sie sich viele
Krankenpflege-Kenntnisse
aneignen müssen. „Es war
natürlich nicht immer leicht,
aber insgesamt haben wir es
nicht bereut, die Oma bei uns
aufzunehmen.“ Als diese Zeit
vorüber war, hieß es für Katja
Dralle erst einmal tief Luft
zu holen: Ihr Sohn kommt
schon auf die weiterführende
Schule, die Tochter ist in der
Ausbildung. In die Hotelbranche
zurückzukehren nach fast
drei Jahren Pandemie reizte
sie nicht. Warum also nicht
etwas machen aus den Erfahrungen
der sieben zurückliegenden
Jahre, in denen sie
sich um ihre Familie gesorgt,
aber auch so Vieles zurückbekommen
hat?Mann und
Kinder stimmen ihren Berufsplänen
zu. Kurzerhand
bewirbt sie sich für eine Ausbildung
zur Pflegefachfrau
am Herz- und Diabeteszentrum
NRW (HDZ NRW), Bad
Oeynhausen – und wird zum
Ausbildungsstart am 1. Oktober
angenommen.„Es war gar
keine Frage, dass ich zum
HDZ wollte“, sagt Katja Dralle.
Anke Schult (r.) steht Katja Dralle bei Fragen immer
zur Seite. Foto: M. Mompour, HDZ NRW
Auch kleine Bedenken, wie
sie als Älteste im Kreis der
Auszubildenden wohl aufgenommen
würde, zerstreuten
sich schnell. „Spätestens, als
ich auf der Pflegeschule die
beste Freundin meiner Tochter
traf“, lacht die angehendePflegefachfrau,
dieamHDZ
NRW zunächst auf der Komfortpflegestation
Toskana in
der Herzchirurgie eingeteilt
ist und sich mit den Kolleginnen
und Kollegen bestens
versteht. Der Start in die Ausbildung
ist also gelungen, wie
geht es weiter? „Jetzt beginnt
ein theoretischer Teil an
der Akademie für Gesundheitsberufe
in Minden, danach
folgt im Sommer ein
Praxisabschnitt Altenpflege,
und ab Oktober werde ich auf
einer Pflegestation im Diabeteszentrum
weiterlernen“,
berichtet Katja Dralle, die sich
schon darauf freut, einen
weiteren wichtigen Fachbereich
im HDZ kennenzulernen.
Ihr Tipp für den Ausbildungsstart:
„Interesse für
Neues zeigen, eine eigene
Meinung haben und mit den
Menschen sprechen. Das ist
keine Frage des Alters.“ Und
hätte dabei fast noch vergessen
zu sagen: „Versprechen
muss man halten!“ Aber das
ist für Katja Dralle ja ohnehin
selbstverständlich.
Die Stadt Rietberg
(Kreis Gütersloh, 30.000 Einwohner)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sekretär/in
für die Richard-von-Weizsäcker-
Gesamtschule (w/m/d)
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden.
Die Vergütung erfolgt nach EG 5 TVöD.
Den vollständigen Text dieser Stellenausschreibung
finden Sie im Internetangebot der Stadt Rietberg unter
„Rathaus, Stellenangebote“.
Bewerbungsfrist: 29.06.2022
Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei
Herrn Bartels unter der Rufnummer 0 52 44 / 986-205 oder
Frau Burghardt 0 52 44 / 986-226.
WIR
BILDEN
2023 AUS
Ausbildung bei der Stadt Gütersloh
PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG
ZUM*ZUR ERZIEHER*IN (PIA)
(m/w/d)
Beginn: 01.08.2023
ANERKENNUNGSJAHR
Erzieher*in /Absolvent*innen des Studiengangs
Pädagogik der Kindheit o.ä. (m/w/d)
Beginn: 01.08.2023
BUNDESFREIWILLIGENDIENST
in Tageseinrichtung für Kinder (m/w/d)
Beginn: 01.08.2022 / 01.08.2023
PRAKTIKA
Schüler*innen der Fachoberschule für Sozialund
Gesundheitswesen (m/w/d)
Beginn: 01.08.2022 / 01.08.2023
#TEILDESTEAMS
Alle Informationen unter:
ausbildung.guetersloh.de
WS−624089_A
Zum 01.08.2023 sind bei der Hansestadt Herford mehrere
Ausbildungsplätze in folgenden Berufen zu besetzen:
• Bachelor of Laws - Duales Studium als
Beamtenanwärter/-in im kommunalen
Verwaltungsdienst (m/w/d)
Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen der Hansestadt
Herford finden Sie unter
https://karriere.herford.de/ausbildung.
Die vollständigen Ausschreibungen für beide Berufe mit allen
Informationen und den einzureichende Unterlagen stehen im
Bewerbungsportal der Hansestadt Herford unter dem Link:
https://karriere.herford.de/stellenangebote.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.07.2022 ausschließlich
online über das Bewerbungsportal.
Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Dröge in der Haupt- und
Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05221 / 189-791 oder per
Mail an: claudia.droege@herford.de.
Seit 45 Jahren zählt HEGLA zu den Technologie- und
Marktführern für Lösungen zur Verarbeitung, Automation,
Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-,
Fahrzeug- und Funktionsglas. Weltweit setzen sich über
800 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein.
Darum wachsen wir national und international weiter.
Wir suchen für unser Te am:
Elektroniker (m/w/d) oder
Elektriker (m/w/d) im Maschinenbau
Willkommen in unserem Team als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unserer
Elektromontage. Zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld gehören das elektrische
Montieren von Hightech Maschinenlösungen in unserer Produktion sowie
deren Installation bei unseren Kunden. Die Bearbeitung elektronischer
und mechanischer Komponenten sind ein weiterer Bestandteil ihres
abwechslungsreichen Aufgabengebietes. Sie beachten selbstständig
unsere hohen Qualitätsstandards und teilen unsere Leidenschaft für den
Sondermaschinenbau für die glasverarbeitende Industrie.
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d), z. B. als Elektroniker,
Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker, Elektroinstallateur
oder vergleichbar,
• Wünschenswert sind erste oder mehrjährige Berufserfahrungen in
einem vergleichbaren Arbeitsbereich,
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Maschinenbau,
Hydraulik und Pneumatik,
• Gutes handwerkliches Geschick und Begeisterung für Hightech und
anspruchsvolle Lösungen mit Qualität „Made in Germany“,
• Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Genauigkeit geprägt,
• Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag,
• Weihnachts- und Urlaubsgeld,
• Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-
Leasing und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung,
die wir gerne leistungsgerecht vergüten. Weiterhin profitieren Sie von der
langfristigen Perspektive eines global agierenden Hightech-Unternehmens,
das für die Zukunft gut aufgestellt ist und sich als heimischer Arbeitgeber zu
seinen Standorten und Qualität „Made in Germany“ bekennt.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Kayser, die Sie bei weiteren Fragen
gerne kontaktieren können (E-Mail: jobs@hegla.de • Telefon: 0 52 73 / 9 05-1 04).
HEGLA GmbH & Co. KG
Industriestraße 21 • 37688 Beverungen
Tel.: 0 52 73 / 9 05-0 • Fax: 0 52 73 / 9 05-2 52
jobs@hegla.de • www.hegla.com/karriere
Nebenjob gesucht?
Wir suchen zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d)
ab 15 Jahren für die Zustellung des
Weserspuckers samstags in
Bad Oeynhausen
Südstadt
Innenstadt
Oberbecksen
Rehme
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pia Oenkhaus
Telefon: 0521 585-564
E-Mail: zusteller@westfalen-blatt.de
Internet: www.westfalen-blatt.de/zusteller
Oder in wenigen Minuten
unkompliziert über den QR-Code:
Weser Zustellgesellschaft mbH
Sudbrackstraße 14 · 33611 Bielefeld
WS−624082_A WS−624072_A
WS−624099_A
WS−624122_A