Stellenmarkt
In der virtuellen Welt punkten
Darauf sollte man bei der Pflege der Social-Media-Profile achten
Endlich wieder aufräumen
und gründlich ausmisten: Das
ist von Zeit zu Zeit nicht nur
für die eigene Wohnung
wichtig, sondern erst recht
für das virtuelle Zuhause.
Denn Arbeitgeber suchen
häufig online nach geeigneten
Kandidaten und verschaffen
sich im Web einen ersten
Eindruck. Die eigenen Profile
sollten daher aktuell und frei
von eher fragwürdigen Inhalten
oder Schnappschüssen
sein. Zudem werden viele
Positionen direkt über
Empfehlungen und Netzwerke
besetzt. Ein aktives Auftreten
auf geeigneten Plattformen
kann sich somit auszahlen.
Wie wirkt man auf Personen,
die einennoch nichtkennen?
Dies lässt sich herausfinden,
indem man den eigenen
Namen in die Suchmaschine
eingibt. Schließlich
gehen auch Personalverantwortliche
meist so vor, um
herauszufinden, ob Bewerber
zur Unternehmenskultur
passen könnten. „Oft findet
man bei der Onlinesuche lange
vergessene Einträge wieder,
die einem heute womöglich
unangenehm sind. Ein
regelmäßiges Aufräumen ist
daher unbedingt zu empfehlen“,
sagt Bastian Krapf von
Adecco Personaldienstleistungen.
Die Porträtfotos sollten
aktuell sein und zum professionellen
Anspruch passen.
Noch mehr gilt das für
Karriereportale wie LinkedIn
oder Xing. Hier geht es vor allem
um das digitale Selbstmarketing:
Berufsstationen,
Qualifikationen, aber auch
persönliche Stärken dürfen
selbstbewusst präsentiert
werden. Tipp: Neben der aktuellen
Berufsbezeichnung
lassen sich dort Hashtags setzen,
um mit Kernaufgaben
und Kenntnissen leichter gefunden
zu werden. Eine vollständige
Übersicht der bisherigen
Arbeitsstationen gehört
ebenfalls zu den Grundlagen.
„Wer darüber hinaus
aktiv professionelle Inhalte
erstellt, teilt und kommentiert,
machtaufsichaufmerksamundzeigtdieeigenefachliche
Expertise“, erklärt Bastian
Krapf weiter. djd
Stellensuchende sollten ihre Onlineprofile regelmäßig
überprüfen und stets aktuell halten.
Foto: djd/adeccogroup.de/Unsplash/Austin Distel
Nebenjob gesucht?
Werden Sie PRODUKTIONSHELFER
(m/w/d) auf 450 €-Basis bei uns!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für
einfache Versand- und Hilfstätigkeiten immer
donnerstags, 13:00 - 21:00 und/oder
freitags, 13:00 - 21:00 Uhr.
Bewerbungen bitte per E-Mail an: personal@bruns-druckwelt.de
oder per Post an die unten angegebene Adresse.
Bruns Druckwelt GmbH & Co. KG
Trippeldamm 20
32429 Minden
FREIRAUM NEU DEFINIERT
Wir expandieren weiter!
Wachsen Sie mit uns!
Wir suchen mehrere
FAHRER (m/w/d)
BEIFAHRER (m/w/d)
aus dem Gebiet Minden und Umgebung
für die Personenbeförderung
in Kleinbussen (max. 9-Sitzer)
auf Teilzeit Basis, gerne auch
Hausfrauen/-männer und Rentner/-innen.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf:
Engler Transfer GmbH
Büro Bad Oeynhausen
Telefon 05731 / 15 39 444
Kraftfahrer und Fahrgastbegleitung
(m/w/d) mit Führerscheinklasse B
im Kleinbus (9Sitzer) im Bereich
der Schülerbeförderung auf 450,€
Basis gesucht. Fahrgebiet:
Minden/Lübbecke/Espelkamp/Hille/
Bad Oeynhausen. Arbeitszeiten:
Mo. Fr. ca. 06:30 – 08:30 Uhr sowie
mittags oder nachmittags.
CF Fahrdienste GmbH
Tel. 0 57 31 / 24 50 690
www.cffahrdienste.de/jobs
Reinigungskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
für eine Klinik in 32584 Löhne gesucht.
Sie arbeiten 25 bis 39 Wochenstunden.
Weidemann Gebäudemanagement GmbH,
AP Frau Koch Tel: 0151/616 630 36
Du bist Spezialist im Bereich Finanz – und Rechnungswesen?
Intercompany Buchhaltung ist kein Fremdwort für dich?
Du arbeitest gewissenhaft und
möchtest Verantwortung übernehmen?
Dann bist du in unserem Bielefelder Team genau richtig!
Wir sind ein nachhaltig wachsender KMU IT-Dienstleister mit Standorten in
Deutschland und in der Schweiz und suchen in Bielefeld ab sofort oder nach
Absprache einen
Spezialist Finanzbuchhaltung und
Intercompany Accounting (w/m/d)
Ist dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an career@advellence.com zukommen oder melde dich direkt:
+49 521 92017395. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Haushaltshilfe ges. Fr. oder Sa. in
Dörenhagen. Gute Bedingungen,
bitte erfragen. ☎ 015 25/696 79 95
Haushaltshilfe 1x wöchentlich für
2 Std. in BI-Brackwede gesucht.
☎ 05 21/17 96 89
So viele gute Jobs so nah!
Auszug aus unserem Online-Stellenportal:
Position Unternehmen Region Job-ID
Schlosser/
Industriemechaniker (m/w/d)
Karl Hartinger Kranbetrieb
GmbH & Co. KG Warburg 104519858
Gärtner im Garten- und
Landschaftsbau (m/w/d)
Die Gartenidee - Garten und
Landschaftsbau GmbH Diepenau 104519857
Zahnmedizinischer
Fachangestellter (m/w/d)
KFO-Praxis Dr. Melanie und
Dr. Joachim Höhle Delbrück 104519865
Sachbearbeiter (m/w/d)
im Aufgabenbereich Frühe Hilfen
und Prävention
Kreis Höxter Höxter 104516773
Verkäufer (m/w/d) im Außendienst OSCORNA-DÜNGER
GmbH & Co. KG
Gütersloh,
Bielefeld 104516737
Klimaschutzmanager (m/w/d) Gemeindeverwaltung
Hiddenhausen Hiddenhausen 104516644
Vorstandsassistenz (m/w/d) B & S eG. Bünde 104519861
Bürokauffrau (m/w/d) OWI-Ei EZG Gisela Düsterhus Rietberg 104516400
Stellv. Mischmeister (m/w/d) Nwm Nordwestdeutsche
Mischwerke
Getmold und
Halle 104516395
Sachbearbeiter im administrativen
Drittmittelmanagement (m/w/d) Universität Paderborn Paderborn 104516740
Die kompletten Anzeigen
finden Sie auf wb-jobs.de
unter Eingabe der Job-ID. In Kooperation mit
Die Westfalen-Blatt GmbH & Co. KG ist ein zur Unternehmensgruppe WESTFALEN-BLATT gehörender
Tageszeitungsverlag mit den Haupttiteln Westfalen-Blatt, Westfälisches Volksblatt,
Herforder Kreisblatt und Lübbecker Kreiszeitung mit insgesamt 13 lokalen Ausgaben in ganz
Ostwestfalen und einer Gesamtauflage von ca. 100.000 Exemplaren. Der Stammsitz befindet
sich in Bielefeld. In der Unternehmensgruppe, zu der eine Druckerei und weitere Verlage zählen,
werden auch Anzeigenblätter verlegt, die mit ihren Auflagen Angebote für Anzeigen- und Beilagenkunden
für die Region in ganz Ostwestfalen bereithalten und so individuelle und optimale
Lösungen für deren Werbekonzeptionen darstellen.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Std./W.)
eine/n
Mitarbeiter/in (w/m/d)
Lohn- und Gehaltsabrechnung
für unsere Tochterfirma in Bielefeld
Ihr Aufgabengebiet:
• Übernahme der monatlichen Entgeltabrechnung (Erstellung und Zahlung überwiegend für
Minijobber)
• Durchführung der Meldung der Krankenkassenbeitragsnachweise und die DEÜV-Meldung
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
• Ansprechpartner/in in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Pflege von Stammdaten
• allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit dem Abrechnungssystem SAP, Kenntnisse mit
weiteren Abrechnungssystemen wünschenswert
• selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• eine leistungsgerechte Vergütung
• kostenlose Parkplätze
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
bewerbung@westfalen-blatt.de.
Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: www.westfalen-blatt.de
Kontakt:
Ina Klußmeier
Personalreferentin
Sudbrackstraße 14
33611 Bielefeld
Telefonnummer 0521 585-374
Für unsere
Spielhalle in Bielefeld
suchen wir ab sofort
Verstärkung
im Bereich Service
• Du bist freundlich
und flexibel
• Vollzeit - gerne auch
Quereinstieg (m/w/d)
• Schichtdienst
Bewerbung an:
www.vulkan-casino.de
T. Hartmann 0151/41495056
WS−603314_A
WS−611259_B
WS−617437_A
WS−617692_A
WS−617737_A
WS−617748_A
WS−617759_A
WS−617768_A
WS−617794_A
WS−617795_A