Drei Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit Die Follmann Gruppe verankert Nachhaltigkeit in ihrer Unternehmensstrategie und macht sie durch gemeinsame Aktionen für Mitarbeitende erlebbar. Minden. Die drei Unternehmen Follmann, Follmann Chemie und Triflex gehören zur Follmann Gruppe und sind in unterschiedlichen Geschäftsfeldern tätig. Was sie verbindet, ist neben ihrer Unternehmensgeschichte auch ein gemeinsames Verständnis von Verantwortung. Nachhaltiges Denken und Handeln wird deshalb nicht nur innerhalb der einzelnen Gesellschaften verfolgt, sondern als Aufgabe der gesamten Gruppe verstanden. Mit ihrer Unternehmensvision „Gemeinsam machen wir den Unterschied, mit Lösungen, die Zukunft schaffen“ richtet die Follmann Gruppe ihre Geschäftstätigkeit an den Werten Nachhaltigkeit, Innovation und Wertschätzung aus. Die gemeinsame Nachhaltigkeitsstrategie gibt dabei die Richtung vor. Ziel ist es, Nachhaltigkeit bis 2030 stärker im Geschäftsmodell und in den täglichen Abläufen zu verankern. Im Mittelpunkt der Nachhaltigkeitsstrategie stehen die drei Themen Kreislauffähigkeit, Umweltverantwortung sowie Gesundheit und Wohlbefinden. Dazu gehören beispielsweise der effiziente Einsatz von Rohstoffen und Energie, die Vermeidung von Abfällen, die Reduzierung von Umweltbelastungen sowie sichere und gute Arbeitsbedingungen. Nachhaltigkeit soll dabei nicht nur auf dem Papier stehen, sondern bei Entscheidungen und im Arbeitsalltag eine Rolle spielen. Die Mitarbeitenden aller drei Unternehmen sind deshalb wichtige Beteiligte auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Unternehmensgruppe. Wie sich dieser Anspruch im Alltag umsetzen lässt, zeigen verschiedene Aktionen, an denen sich die Mitarbeitenden beteiligen können. Beim World Cleanup Day sammeln sie gemeinsam Müll und setzen sich für eine saubere Umgebung ein. Ein NABU-Informationstag bietet Gelegenheit, mehr über Natur- und Umweltschutz zu erfahren. Mit einer Blühwiese können neue Lebensräume für Insekten entstehen, während bei einer Pflanzentauschaktion Setzlinge, Ableger und Pflanzen weitergegeben werden. Auch ein Besuch auf einem Bio-Bauernhof ermöglicht Einblicke in eine nachhaltige Landwirtschaft und den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Solche Aktivitäten machen Nachhaltigkeit unmittelbar erlebbar. Sie vermitteln Wissen, regen zum Nachdenken an und zeigen, dass bereits kleine Beiträge etwas bewirken können. Gleichzeitig bringen sie Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Unternehmen zusammen und fördern den Austausch über gemeinsame Ziele. Die Follmann Gruppe verbindet damit ihre langfristige Strategie mit konkretem Engagement. Ob beim bewussten Umgang mit Ressourcen im Unternehmen oder bei einer gemeinsamen Aktion in der Region: Nachhaltigkeit hat viele Facetten. Entscheidend ist, sie Schritt für Schritt in die Praxis umzusetzen und gemeinsam Verantwortung für Umwelt und Zukunft zu übernehmen. „Gemeinsam machen wir den Unterschied, mit Lösungen, die Zukunft schaffen“ Mitarbeitende der Follmann Gruppe engagieren sich bei einer Müllsammelaktion für eine saubere Umgebung. Aktionswochen Wärmepumpe im November Wie kann ich eine Wärmepumpe in ein bestehendes Gebäude integrieren? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein und welche Fördermöglichkeiten gibt es? Antworten auf diese und weitere Fragen bieten die Aktionswochen Wärmepumpe vom 2. bis 21. November 2026 im Kreis Minden-Lübbecke. Minden-Lübbecke. Der Kreis Minden-Lübbecke organisiert die Aktionswochen gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden sowie der Energieberatung der Verbraucherzentrale NRW. Auf dem Programm stehen persönliche Beratungen, Besichtigungen bestehender Wärmepumpen und drei Informationsvorträge. Die Angebote richten sich insbesondere an Hauseigentümerinnen und Hauseigentümer, die über einen Heizungstausch nachdenken. „Viele Menschen im Mühlenkreis fragen sich, wie sie ihre Heizung zukunftsfähig gestalten können. Mit den Aktionswochen möchten wir Orientierung geben und zeigen, dass eine Wärmepumpe nicht nur bei Neubauten, sondern auch bei älteren Gebäuden gut funktionieren kann“, sagt Dr. Frederik Wegener aus dem Umweltamt des Kreises Minden-Lübbecke. Ein Schwerpunkt der Aktionswochen sind Wärmepumpen-Besichtigungen. Interessierte können sich bereits installierte Anlagen vor Ort anschauen und mit den Hauseigentümerinnen und Hauseigentümern über ihre Erfahrungen sprechen. Fachleute der Verbraucherzentrale NRW erläutern die technischen Hintergründe und beantworten Fragen zur Umsetzung. Dabei geht es unter anderem um die baulichen Voraussetzungen, die richtige Dimensionierung der Anlage, Kosten und Fördermöglichkeiten. Die Besichtigungen finden in verschiedenen Städten und Gemeinden im Kreis statt und zeigenunterschiedlicheGebäudetypen und Lösungen. Ergänzend zu den individuellen Beratungen gibt es drei abendliche Informationsveranstaltungen: Dienstag, 3. November, 18 Uhr, Städtische Sekundarschule Petershagen: „Schritt für Schritt zur Wärmepumpe“ ohne Anmeldung). Dienstag, 10. November, 18 Uhr, Stadttheater Minden: „Kommunale Wärmeplanung“ (Anmeldung unter www.minden.de/heizung). Donnerstag, 19. November, 18 Uhr, Wandelhalle Bad Oeynhausen: „Wärmepumpe intensiv“ (ohne Anmeldung). Die Teilnahme an allen Angeboten ist kostenlos. Für Beratungen und Besichtigungen ist lediglich eine vorherige Anmeldung erforderlich: www.verbraucherzentrale.nrw/waermepumpenwochen-in-mindenluebbecke Zur Buchung und weitere Informationen kontaktieren Sie einfach Ihren Mediaberater des Mindener Tageblatts oder unsere Auftragskoordination. Christiane Spitzer c.spitzer@MT.de Tel. 0571 882-245 ------------------------ In Kooperation mit ------------------------ mmm-owl.de Das Portal für die Wirtschaft in OWL Industrie Das passiert im Technologieund Wissenszentrum von Follmann Dienstleistung Preußenmuseum: Eine Eventlocation zwischen Tradition und Zukunft Dienstleistung Westfalen Weser liefert wichtige Daten für die Digitalisierung in OWL Tradition GWD Minden und Ausrüster hummel verlängern Partnerschaft Großprojekt KÖGEL Ingenieurbau realisiert komplexes Kläranlagen Projekt Öffentliche Aufträge Das Handwerk fordert mittelstandsfreundliche Vergabepraxis Hightech Robotik aus Vlotho für eine Großwäscherei in Phoenix, Arizona Neuanfang Janina Fuhs spricht über ihren Quereinstieg bei der Sparkasse Minden Lübbecke Lebensdauer verlängern Geschäftsfeld mit Zukunft: KÖGEL Bau saniert Biogasanlage Arbeitswelt 50+ Ruhestand und Rente: Wie sich der Arbeitsmarkt in OWL verändert Interview Ruhestand vorbereiten: So gelingt der Start in den neuen Lebensabschnitt Nachfolge Babyboomer: Familienunternehmen in OWL stehen vor großen Herausforderungen KI Forschung OWL Diese praktischen Anwendungen wurden von der Wirtschaft umgesetzt KI Kolumne Der Transferbär: „AI Act? Klingt bedrohlich nach TÜV – ist auch einer“ Best Practice Die Wortmann Gruppe zeichnet Gewinner der ersten KI Challenge aus Berufsleben Bei der Sparkasse MindenLübbecke starten 17 neue Auszubildende Familienfreundlichkeit Wie die Follmann Gruppe im Arbeitsalltag die Gemeinschaft stärkt In Frankreich MINDA aus Minden realisiert Großprojekt für automatisierten Holzbau Perspektiven Für Kannegiesser in Vlotho beginnt die Zukunft vor der eigenen Haustür Nahdran IHK wirbt mit 180.000 Dönertüten für die duale Ausbildung in Ostwestfalen Guten Zweck FOLLTREFFER: Follmann Gruppe richtet ersten FußballCup für Azubis aus Gründungsgeschichte Das haben die Detmolder Schuhmarke Tamaris und die Raumpatrouille Orion gemeinsam? 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