Stellenmarkt
Mehr Quality Time,
mehr Streitigkeiten
Ob Corona-Pandemie oder New Work: Wenn die Arbeit vom Büro an
den Küchentisch zieht, hat das Auswirkungen auf eine Beziehung.
Das zeigt die neue, bevölkerungsrepräsentative
Elite-
Partner-Studie 2022. 4.044
Liierte wurden befragt, inwiefern
das Arbeiten von zu
Hause für ihre Partnerschaft
in den letzten 2 Jahren eine
Rolle gespielt hat. Dabei zeigt
sich: Homeoffice ist tendenziell
eher jung und akademisch.
Während 6 von 10 Liierten
bis 39 Jahre angeben,
dass in ihrer Beziehung mindestens
ein Partner mehrere
Monate von zu Hause gearbeitet
hat, ist es etwa bei den
50- bis 59-Jährigen nur jede:
r Dritte. Und 6 von 10 Akademiker
aber nur 3 von 10
Nicht-Akademiker:innen haben
längeres Homeoffice in
ihrer Beziehung erlebt.
Homeoffice wirkt sich für
viele Paare positiv auf die Beziehung
aus – das zeigt die repräsentative
ElitePartner-
Studie deutlich. So sind 4 von
10 Befragten im gemeinsamen
Homeoffice zufriedener
mit der Beziehung (41 %). Sie
berichten von besserer gemeinsamer
Work-Life-Balance
(43 %), mehr Quality Time
als Paar (41 %), besseren
Gesprächen (41 %), mehr
Zärtlichkeiten im Alltag (39
%) und einer größeren Anziehung
zum Partner (39 %).
44 % geben an, durch das gemeinsame
Homeoffice
außerdem gesünder zu leben,
also ausgewogener zu
essen oder sich mehr zu bewegen.
Viele dieser Effekte
zeigen sich übrigens auch
dann, wenn nur ein Partner
im Homeoffice ist.
Doch nicht alle Paare profitieren
davon, sich neben Alltag
und Bett auch noch den
Arbeitsort zu teilen. Die Daten
zeigen, wie sehr die Grenzen
zwischen Job und Partnerschaft
verschwimmen: 41 %
der Liierten sprechen mehr
über die Arbeit, wenn sie gemeinsam
im Homeoffice sind.
Bei jedem sechsten Paar hat
die Quality Time abgenommen
(16 %) und bei jedem
siebten die gemeinsame
Work-Life-Balance (14 %).
Darüber hinaus schleichen
sich auch zunehmend Konflikte
ein, etwa wer das
Arbeitszimmer für Meetings
bekommt oder warum ein
Partner abends so lange am
Laptop sitzt: Mehr als jedes
dritte Paar (36 %) diskutiert
im gemeinsamen Homeoffice
mehr als sonst über
Arbeitszeiten und Arbeitsorganisation.
Betrachtet man die Beziehungszufriedenheit,
machtes
für liierte Männer kaum einen
Unterschied, ob sie allein im
Homeoffice sind oder zu zweit
- die Zufriedenheit mit der
Partnerschaft steigt durch das
Homeoffice in beiden Konstellationen
bei 4 von 10 Männern
an. ots
„Ein starkes
Team für
unsere
Patienten.“
Frank S.,
Gesundheits- und Krankenpfleger,
Stationsleitung,
Krankenhaus Bad Oeynhausen
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