Eine Ausbildung im Kfz-Gewerbe eröffnet vielfältige Berufsbilder und Karriereoptionen.
Foto: djd/Kfzgewerbe/Timo Volz
Die Mobilitätsbranche bietet
beste Jobperspektiven
Kfz-Berufe halten die Welt in Bewegung / Richtigen Einstieg finden
Mobilität ist ein Grundpfeiler
für das Funktionieren unseres
modernen Gesellschaftsund
Wirtschaftssystems. Sanitäter,
Polizei und Feuerwehrleute
sind auf Fahrzeuge
angewiesen, um Leben zu
retten. Und ohne Lieferverkehr
würden wir in die Versorgungssituation
vorindustrieller
Gesellschaften zurückfallen.
Wer sich daher für
eine Karriere im Kfz-Gewerbe
entscheidet, leistet einen
wichtigen Beitrag, um unsere
Welt am Laufen zu halten.
Vielleicht deshalb stehen Berufe
rund um Fahrzeuge und
Mobilität auch heute hoch im
Kurs – alleine 2021 sind über
90.000 junge Menschen im
Kfz-Gewerbe ins Berufsleben
eingestiegen.
Die Branche bietet eine
Vielzahl von Einstiegs- und
Aufstiegsmöglichkeiten. Wer
etwas mit Autos, motorisierten
Zweirädern oder Lkws
machen möchte, kann klassisch
über den dualen Bildungsweg
aus betrieblicher
Ausbildung und Berufsschule
in technische und kaufmännische
Laufbahnen einsteigen.
Unter www.wasmitautos.
com finden Interessierte
Informationen und Tipps
rund um Ausbildungen und
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
sowie zur Suche
von Ausbildungsbetrieben
nach Postleitzahl und Ort.
Die Website erklärt zudem,
worauf es in den typischen
Berufsbildern Kfz-Mechatroniker,
Karosserie- und
Fahrzeugbaumechaniker ankommt,
welche Fähigkeiten
und Interessen man mitbringen
sollte und was die Auszubildenden
erwartet.
Dazu werden die Perspektiven
aufgezeigt, die sich für
die Berufseinsteiger nach
dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss
eröffnen. So
bringt bereits eine zweijährige
Weiterbildung Spezialisierungen
innerhalb des gewählten
Ausbildungsberufs
hervor, etwa den geprüften
Kfz-Servicetechniker, geprüften
Automobil-Verkäufer
oder -Serviceberater sowie
weitere Kfz-spezifische
Qualifizierungen. Darüber
hinaus steht auch der Weg zu
Führungspositionen oder zur
Selbstständigkeit offen. Der
klassische Meister etwa kann
zum Werkstattmanager oder
Betriebsleiter aufsteigen. djd
IT-Fachkräfte dringend gesucht
Eine Umschulung ermöglicht den Einstieg in die attraktive Branche
Viele Firmen sind aktuell
dringend auf der Suche nach
gut ausgebildetem IT-Personal.
Laut einer Erhebung des
Statistischen Bundesamts
haben etwa zwei von drei
Unternehmen Probleme, geeignete
Bewerber zu finden.
Kein Wunder, schließlich hat
sich nach Angaben des Branchenverbands
Bitkom e.V. die
Anzahl der offenen Stellen im
IT-Bereich seit 2015 mehr als
verdoppelt – auf fast 100.000
im Jahr 2021.
Angetrieben von der weiter
voranschreitenden Digitalisierung,
öffnet sich der ITArbeitsmarkt
auch für diejenigen,
die bisher nicht in diesem
Bereich arbeiten. Entsprechend
attraktiv kann eine
Umschulung in einen IT-Beruf
sein: Innerhalb von zwei
Jahren erreicht man damit
einen vollwertigen IHK-Abschluss,
beispielsweise als
Fachinformatiker oder als
KaufmannfürIT-Systemmanagement.
Je nach Fachrichtung
winken laut Entgeltatlas
der Agentur für Arbeit Gehälter
von mehr als 5.000
Euro im Monat. „Die große
Eine Umschulung für den IT-Arbeitsmarkt sorgt für
berufliche Perspektiven. Foto: djd/www.ibb.com/insta_
Nachfrage am Arbeitsmarkt
spiegelt sich auch im hohen
Interesse an unseren Umschulungen
im IT-Bereich
wider“, bestätigt Frauke Pohl,
Leiterin Umschulungsmanagement
beim IBB Institut
für Berufliche Bildung. „Auch
wer noch keine Fachkenntnisse
mitbringt, kann sich mit
einer Umschulung für den ITArbeitsmarkt
qualifizieren
und damit interessante neue
Perspektiven schaffen.“ Alle
nötigen Kenntnisse würden
vermittelt und die Teilnehmer
auf die IHK-Prüfung vorbereitet,
so die Bildungsexpertin
weiter. Oft ergebe sich
sogar bereits aus dem sechsmonatigen
Praktikum während
der Umschulung direkt
ein Jobangebot. Das IBB beispielsweise
gehört zu den
zertifizierten Anbietern, bei
denen eine geförderte Umschulung
mit Bildungsgutschein
möglich ist. djd
photos – stock.adobe.com
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